Les profils recherchés

Conviction et capacité à casser les codes sont les atouts qui contribueront à votre réussite.

NOUS REJOINDRE

Constamment à la recherche d'esprits audacieux, TAG Heuer accorde une attention toute particulière à l'intégration et au développement de ses collaborateurs.

Que vous soyez nouvellement diplômé ou que vous bénéficiez d’une longue expérience professionnelle, TAG Heuer peut vous offrir un parcours de carrière riche et varié.

Dans tous nos métiers, même si l’expertise technique est très valorisée, la priorité dans nos choix de recrutement est donnée à la personnalité.

Créatifs et sensibles aux produits de prestige, pragmatiques et orientés résultats, nous recherchons des collaborateurs capables de jongler entre audace et réalisme.

Esprit d’entrepreneur, leadership reconnu, force de conviction et de contradiction, tels sont les atouts qui contribueront à votre réussite.

Les profils internationaux ou multiculturels sont très prisés dans la mesure où la compréhension des différences culturelles est l’élément clef de la performance de notre marque qui exporte la majorité de sa production.